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21件
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高崎市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
閉鎖的な空気である。やっぱり他のところとは違う。仕事ができて人柄もいい人か、仕事ができなくて取っつきにくいかのどちらかの人しかいなかった気がする。あうひとにはあうし、あわないひとにはとことんあわない。合わなかった場合は最悪だと思います。それに慣れることができたら働きつづけられると思います。人事担当は本当に義務的な対応である。力になってはくれない。圧迫すら感じたので非常にストレスだった。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り社会。飲み会が多いのはとてもうんざり。