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地方独立行政法人岐阜県総合医療センターのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性のわりあいが高い職場でした。上下関係はしっかりしているところと、違うところとあります。部署にもよるかもしれません。コンビニや社員食堂、飲食の自動販売機があって困りません。
休暇はシフト制でした。希望する休暇は月に何回と決まっています。
年休ももらえます。シフト制のため次月の勤務が出るのは少し月末近くになるので予定は組みにくいかもしれません。
あと、希望する休日を聞いてもらえる期間も月初めには終わってしまうためプライベートはあらかじめ決めておく必要がありました。シフト制に慣れてしまえば特に不便性はありませんでした。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 超音波/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては、教育、研究等に相応しい環境があるの
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 超音波/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 500万円
給与制度:他の病院と比較するとかなりの年収ではあると思います。ただ仕事量の多さ、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:新人研修は手厚い。一年目でプリセプターがついてくれるが、その
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:経験年数による昇給はごく僅か。新卒と10年目の給料があまり変わらない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:新人と、ベテランの二層に分かれている。中堅はすぐに辞めてし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:コロナ禍であるため、研修の頻度は近年減っている気がします。コ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:始業前残業が多く、若いスタッフほど早く出勤しなくてはならない雰
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助は半額支給です。通勤手当もあります。退職金はある程度勤務しない
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。自己希望での研修参加になります。自分次第
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:特になし。働き方の改善点:ライフイベントに合わせた働き方を柔軟に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:給料のベースは他の病院より良い。新卒でもそれなりに給料の支給
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勝手に年休を入れられる。シフトは25日過ぎにしか明かされず次
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
賞与:経営状況によって上がったり下がったり。人事評価の良し悪しによって支給額が決
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格を持って入社をしているため資格手当がない。働きがい:地域
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:人事評価は年1回。所属上司と年2回面談があり、中間評価、最終評価
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回答者: 男性/ 検温コンセルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エントランス/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
46万円 5万円 0万円 0万円
年収 46万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:パートなので、しっかりはわかりませんが、上司からは、いくらパートでも
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から17時30分です。部署にもよります
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:独立行政法人化しましたが昇給、賞与、各種手当は、岐阜県職員の制度、水準
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定していると言われ赤字でも県の予算で行われてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業、リモートワークは禁止。子育て中の人は時短勤務制度があるが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:最先端の医療に触れられるため学びがとても多く大変な反面やりが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は非常に良かったと思います。総合病院であるため、給与面はしっかりし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:失敗に対しての責任の押し付けあいが激しい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかと思いますが、自身が勤務していた部署で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環器/ 技術

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給料はいいかもしれませんが、日勤、夜勤が忙しすぎて見合っていない気がし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年ごとに1度昇給あり。3000~5000円程度評価制度:人事評価を毎
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:新人、中堅、ベテランと組織間でも分かれている印象で
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:社員食堂やコンビニが同じ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 超音波/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:昔より働きやすくなりました。近年は、男性の育児休暇取得もありま
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修は院内から院外まで様々なところに新卒は問答無用で出席する
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく、期間もしっかりあるため良いと思います。子
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって変化します。残業手当もつ来ます。有給は年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:時短のママさんはおおいがその分、正社員への負担が重なる。ママさ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 超音波/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、有給も取りやすい風潮です。ただ場所によりバラ
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