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株式会社エールのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社エールの回答者別口コミ（5件）

  • デザイン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月25日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月23日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年02月09日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年11月30日
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株式会社エールの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
福利厚生:
一般的なものはついています。
住民税の天引きはお願いしないとやってもらえないので、あらかじめ頼んでおいた方がいいです。

オフィス環境:
建物はかなり古く、お世辞でも綺麗とはいえません。
月に何度か修理業者の方がいらしています。

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株式会社エールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10～18時（休憩1ｈ）の7時間勤務のため、朝は特に通勤しやすいです。
有給休暇についても平均的に月1ペースで取得している人が多く、非常に取得しやすい環境でもあります。
また、コロナについても特別休暇扱いとなるため、有給がまだない新入社員にとっても手厚いと感じました。
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株式会社エールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しがわるく、社外との交流がないからか、大学生の延長のような雰囲気があります。基本的な社会常識がなく、部署によっては人との交流がほとんどありません。ランチには連れて行かれるものの、気まずい雰囲気の中、当たり障りのない話をして終わります。やっていることも限られる為、ここで長く勤めた方は転職ができないのではないかと思います。ここの会社をステップに考えていらっしゃる方はやめた方がいいかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事中に相談や声をかけにくい雰囲気があり、新人の方はかなり困ると思います。また、仕事の話をあまりせず、趣味などの話が多い為、輪に入らないこともあります。それ以外にもプライベートなことを聞かれたりもし、答えたくない事もあるので少し嫌でした。

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株式会社エールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性で活躍されている方がほとんどです。
ですが、残業をしてる方もいらっしゃり、働きやすいかどうかというと、なかなか難しいかなと思います。
産休は実績がありますが、時短勤務をされてる方はいらっしゃいません。
女性でバリバリ働きたい方は向いてるかと思います。
逆に自分のペースで仕事をしたい方、短く働きたい方は向かないかなと思います。

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株式会社エールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
成長・キャリア開発:
ゼロスタートなら学べることはあるかと思いますが、経験のある方でしたら学べることも少なく、あまり成長につながらないと思います。また、ゼロスタートの人でもメールの書き方、電話対応などの社会人マナーなどの部分は教えてくれないため、自ら学ぶ姿勢が必要になります。

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株式会社エールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票と書いてあることが違い、他のこともやらないと評価されません。誰にでも企画力を求めるため、本業プラスの仕事になります。企画が通った後も、その後の進行から最後まで担当しなくてはいけないケースが多く、残業していられるケースが多いです。また、企画をしたくないとなると、他の仕事をどんどん振られるため、評価されないまま仕事の案件数のみ増えていきます。
自分の仕事に専念したい方は向かないかもしれません。
また求人票を鵜呑みにしない方がいいかと思います。

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株式会社エールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み：
自社で生み出されるキャラクターの独自性は非常に強みだと思います。
流行りの調査⇒社内共有により、売れるキャラクターを生み出すノウハウはかなり蓄積されていると感じます。
ゲームセンターの景品からホビーショップ物販、ガチャガチャやライセンス事業においても幅広く携われる点も魅力に感じます。
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株式会社エールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給はかなり低く、もし手当が出ない等が発生した時かなり不安です。手当で25万にしています。残業代は給料に含まれており、どれだけ残業したところで変わらないのではと思っています。

評価制度:
昇進は周りの評価だと思います。あの人はあげたほうがいい等でたら、その方に打診する形になっています。

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