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東村山市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:福利厚生は充実してるとは思いますが、市独自の互助会給付は下げたくて仕方ない。東京都市町村職員共済組合の制度がかなり充実しているためそちらを使えることのメリットは大きい。

東村山市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、大半は定時退社。夏休や有給も取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度上は存在しているようだが、実施している人はほぼいない。副業にはかなり厳しい。有給は分単位で申請できるので、家事育児などで出社時間を調整している人も多く、時短勤務は可能。

東村山市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
いわゆる公務員。

組織体制・コミュニケーション:
年次の高い人ほど上下関係に厳しい印象。自分にはあまり理解できない文化。

東村山市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
管理職登用の制度に男女の差はないと思うが、女性で管理職になりたい人がすくないので圧倒的に男性比率が高い。

東村山市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:様々な研修機会を提供いただけました。他の自治体職員との交流も活発でしたし、中身も充実してました。ただ、職員としてどういうキャリアプランがあるのかについては最後までイメージがつきませんでした。

東村山市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は条例に定められた通りの支給。頑張っていても、サボっていても昇給するのでモチベーションの維持は難しい。未だに退職金は2500万円ほどでる。福利厚生も厚いが、上司の話を聞くと昔のほうがさらに手厚かった模様。

評価制度:
評価制度はあってないようなもの。昇進したい人は自主的に試験を受けるだけ。