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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの回答者別口コミ（1件）

  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年09月27日
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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
福利厚生:
退職金は勤続5年以上から賦与される。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプション一切なし。

オフィス環境:
職務スぺースは職責によりことなる。一番下のレベルで机に脇机がつく。特に不自由はない。会議室は比較的多く、不足はしていない。給湯室、冷蔵庫あり。コーヒー水が無料で提供されている。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によりことなる。外資系ではあるが英語のコミニュケーションに苦労している。英語が喋れても交渉、打ち合わせのリードができる人材が乏しく、仕事が偏る。仕事が集中する人に残業は多い。40~70時間/月。

多様な働き方支援:
コロナ禍では基本リモートワークだが規定上は月に2回認められている。副業不可。フレックスあり。コアタイムア11時から～15時。就業時間40時間/月でかつコアタイムに就業していれば、早帰り可能。実務を考慮しない規定を無理に作っているので、働きにくくなっている。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
何も整備されていない。よく言えばアメリカ外資で自由だが、トレーニングはなく、仕事の進め方は口伝え。組織は未成熟。交渉、報告ができる人材は乏しい。

組織体制・コミュニケーション:
昇進昇格が適切に判断されていない。客先に迷惑かけても、他部署に迷惑かけてもAPOに社内営業するだけで、昇進できる。

ダイバーシティ・多様性:
特記事項が見当たらない

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年03月04日
女性の働きやすさ:
女性ではないので、わからない。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
よく言えばなんでも任せてもらえるので耐えられればスキルアップはすると思う。ほとんどの人が耐えられず心を病むかすぐやめてしまう。

働きがい:
感じない。人は採用されるが採用する側に人を見る目がないのでやる気のある人の負担が増えてしまう。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何も期待してないので何もない。それにしても質問多すぎ。なにを期待してるかわからないが質問が多い。正直疲れてきた。先ほども書いたが100文字の敷居はなにを想定しているのかわからない。質題者に深くさいこうを求めたい。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年03月04日
事業の強み:
ないように思う。

事業の弱み:
日産頼み。品質が非常に低い。新技術、新工法などの取り込みは大の苦手。

事業展望:
日産次第。新規顧客の獲得は難しいように思う。

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リア・ジャパン・エンジニアリング・エルエルシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 92万円 27万円 0万円
年収 1200万円
月給（総額） 92万円
残業代（月） 27万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ここ数年給料に変更はない。今後もないと思う。

評価制度:
仕組みはあるが評価はないに等しい。

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