回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
研修制度が充実してない。実戦的な知識やシステムの使い方等を教える研修ではないため、大して日々の業務には役に立たない。
なかなかの放置プレーが起きることもままあり、はじめての業務であっても自分でなんとかしていくしかないということもよくある。
研修制度が充実してない。実戦的な知識やシステムの使い方等を教える研修ではないため、大して日々の業務には役に立たない。
なかなかの放置プレーが起きることもままあり、はじめての業務であっても自分でなんとかしていくしかないということもよくある。
法務省神戸地方法務局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文法務省神戸地方法務局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇を取るよう奨励されているが、部門によっては業務量との兼ね合いで取りづらいところもある。
多様な働き方支援:
お客様対応が基本になる業務内容のため、リモートワークに適さない職場である。以前は実験的に在宅勤務を取り入れたこともあったが、在宅勤務をするための準備に時間をとられ本末転倒だと不評だったため、現在は在宅勤務も取りやめ、全員出勤している。
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