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株式会社バリューパスポートの職種別口コミ(21件)

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株式会社バリューパスポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:
交通費は2万円までは支給されるが、それ以上は自費になります。退職金は出ないのですが、持株制度はあるので退職の際にそれを貰う人がいると思います。

オフィス環境:
安くお菓子や飲み物が買える。オフィスは綺麗でトイレも綺麗です。会議室は4つスペースがあり、1つは広いので全体で何か会議をするときに利用します。

株式会社バリューパスポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、つき2回ほど土曜出勤があります。しっかり1日出る場合は振替で平日に休みを取れますが、短時間出勤の場合は振替はありません。残業はあります。年間で調節はするのですが、ほとんどの人が年間で取れる残業時間のギリギリまで使って毎月残業しています。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

株式会社バリューパスポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:
◯通信グループだった会社なので謎の「ゾス」とか「オス」とかいう挨拶がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは普通にみんなと取れるほうだと思う。

株式会社バリューパスポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:
全体的に男性の方が多いです。ただ、良くも悪くも女性だから成績が取れないことはないので、頑張れば女性でも活躍できます。

株式会社バリューパスポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 食べログ直販部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:
営業会社なので当たり前ですがら、恐らく営業の力しか付きません。社会人の基本的なことなどもあまり教えてくれず、営業の基本を最初にちょこっと教えてくれるだけです。転職する時に後悔するかもと思いながら働いてます。営業が向いてる向いてないはやってみないとわからないので難しいところではあると思いますが、一生涯営業職をやりたいならおすすめできる会社です。

働きがい:
自分の成績を常に追わないといけないので、働きがいはまあまあ感じることができるとは思いますが、結構重たいノルマではあるため達成できる月があまりありません。なので働きがいよりも転職したいって気持ちの方が強い社員は正直たくさんいます。

株式会社バリューパスポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系で数字を見られるのでプレッシャーを感じやすいです。なので、メンタル的に厳しい部分もありました。

株式会社バリューパスポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
他の代理店より商材が多いので、顧客側に選んでもらえるので、コンサルティングでの営業をすることができる。。

事業の弱み:
飲食店向けなので、コロナで業績が悪くなってしまう。

株式会社バリューパスポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与制度は案件を自分でどれだけ取れるかによると思う。
ただ、給与が上がるにつれ毎月の予算(ノルマ)が上がっていくので毎月高い給料をもらうのは難しいと思いました

評価制度:
契約を取ってきたら評価は上がる。
どちらかといえば、実力主義