（社福）さぬき市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（4件）
（社福）さぬき市社会福祉協議会の回答者別口コミ（1件）
（社福）さぬき市社会福祉協議会の職種別口コミ（4件）
（社福）さぬき市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
（社福）さぬき市社会福祉協議会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月27日
（社福）さぬき市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（社福）さぬき市社会福祉協議会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
仕事の裁量権:
配属先によって仕事の量はかなり違います。正社員になると役職も与えられるが、準社員も多い職場でした。準社員も正社員にもなれるようになったが、5年継続勤務しないといけなかったと思う。役職が上がれば裁量権もかなり与えられるようになる。
配属先によって仕事の量はかなり違います。正社員になると役職も与えられるが、準社員も多い職場でした。準社員も正社員にもなれるようになったが、5年継続勤務しないといけなかったと思う。役職が上がれば裁量権もかなり与えられるようになる。
（社福）さぬき市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（社福）さぬき市社会福祉協議会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 0万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
正社員はそれなりの給与はもらっていると思う。賞与も高いです。その他の職員は同じ仕事をしても賃金はかなり低いように感じました。地元の方々とのコミュニティ的な仕事から介護の仕事まで幅が広いため、配属によって仕事の量や負担の度合いもかなり違うので、不満を感じる人は多いかなと思います。
手当に関しては正社員はそれなりのものがついていました。特別なものはありませんが、最低限のものは付いていたと思います。
評価制度:
社会福祉協議会というブランドがある。それだけで顧客が集まることもあったように思います。昇進・昇格に関しては、パートだったため詳しいことは分からない。実力主義ではなく、どちらかというと年功序列だったように思います。新卒入社がほとんどおらず、中途入社が多いため、年功序列といっても年齢にはバラつきがある。
正社員はそれなりの給与はもらっていると思う。賞与も高いです。その他の職員は同じ仕事をしても賃金はかなり低いように感じました。地元の方々とのコミュニティ的な仕事から介護の仕事まで幅が広いため、配属によって仕事の量や負担の度合いもかなり違うので、不満を感じる人は多いかなと思います。
手当に関しては正社員はそれなりのものがついていました。特別なものはありませんが、最低限のものは付いていたと思います。
評価制度:
社会福祉協議会というブランドがある。それだけで顧客が集まることもあったように思います。昇進・昇格に関しては、パートだったため詳しいことは分からない。実力主義ではなく、どちらかというと年功序列だったように思います。新卒入社がほとんどおらず、中途入社が多いため、年功序列といっても年齢にはバラつきがある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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（社福）さぬき市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文（社福）さぬき市社会福祉協議会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
残業は自分次第ではあるが、少なかった。上司も自分都合で休暇を取ったり、早退していたので、逆に休みは取りやすい環境でした。
多様な働き方支援:
リモートワークは難しい仕事だったので、全くありませんでした。配属によっては可能かと思います。
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