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荒川区教育委員会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

荒川区教育委員会の回答者別口コミ（1件）

  • 教員・教師、講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月01日
回答者一覧を見る（1件）

荒川区教育委員会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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荒川区教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
福利厚生:
非常勤講師にあるのは、通勤手当のみ。住宅補助、寮、退職金はなし。

オフィス環境:
荒川区内のどこかの公立学校に所属することになる。学校によって、児童生徒の質が異なるようだ。
校舎が新しい学校は、比較的、児童生徒の質が良いようだ。

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荒川区教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
教師という職は、教師個人によって授業がなされる関係上、休むことは、他業種と比べてハードルが高い。
これは労働集約型の仕事全般に言えることだが、教科担任制なので、教員一人ひとりの負担は相当高い。替えがきかないからである。

多様な働き方支援:
コロナ禍では、オンライン授業を行った。この際、ずっとオンライン授業を進めるべきである。

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荒川区教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:
教員の世界では、他業種に比べ、女性は男性と同等の地位の力を持っている。

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荒川区教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給（総額） 3万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
非常勤講師なので、給与の金額は教科と授業数によって決まる。
講師という職は、勤務時間外に授業準備があるので、その授業準備は授業時間よりも時間を割く。
その労力はもちろん賃金にならない。子どもたちへの献身に対して喜びを感じることこそが、その報酬である。
そういう本当に人のためにという思いが血肉化している人でないと、講師職は厳しい。
賞与はもちろんなし。各種手当もなし。
定年退職後のアルバイトのためにやるものが、学校の非常勤講師職である。

評価制度:
とくになし。
校長や副校長などの管理職が、若い非常勤講師に対しては非常に不憫に思って、「早く教採に受かって、正規雇用教員になるんだぞ」と、はっぱをかけるだけ。
もちろん、若ければ若いほど、人手不足の学校である、たくさんの授業を担当させる。もちろん、断っても構わない。

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