荒川区教育委員会の口コミ一覧

給与制度:
非常勤講師なので、給与の金額は教科と授業数によって決まる。
講師という職は、勤務時間外に授業準備があるので、その授業準備は授業時間よりも時間を割く。
その労力はもちろん賃金にならない。子どもたちへの献身に対して喜びを感じることこそが、その報酬である。
そういう本当に人のためにという思いが血肉化している人でないと、講師職は厳しい。
賞与はもちろんなし。各種手当もなし。
定年退職後のアルバイトのためにやるものが、学校の非常勤講師職である。

評価制度:
とくになし。
校長や副校長などの管理職が、若い非常勤講師に対しては非常に不憫に思って、「早く教採に受かって、正規雇用教員になるんだぞ」と、はっぱをかけるだけ。
もちろん、若ければ若いほど、人手不足の学校である、たくさんの授業を担当させる。もちろん、断っても構わない。