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回答者別の社員口コミ(医療法人阪本医院)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得のために、費用を出してくれた。その代わりに◯年間働か
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は定期的にはなく、ほぼ一定のままで、上げてほしいと交渉しやっと少し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:7時間と勤務時間が短いので、予定も立てやすかった。希望休の日
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:お盆と年末年始がない代わりに、夏季休暇、冬季休暇があった。決められた期
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給低い。そこからほぼ上がらない。持ち家ないのに住宅手当ある。評価制
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が面接時の話していた内容より多かった。少なく
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢を問わず、話しやすかった。意見も発信して話会う
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はかなり聞いてくれる。希望休も決められた日数以上希
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:週一程度の夜勤を思い描いていたが、人手不足で夜勤
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場の為、管理職の方も
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
組織体制・コミュニケーション:休みの日に希望者だけで、ご飯に行くこともあった。行
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はないに等しくベテランの方と給料がほとんど変わらなかった。評価制度
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の弱み:営業せず来るもの拒まずのスタイルなので
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かったが、上司との温度差はかなりあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:残業はしない考えがあった為、急な欠員がない限り残業はなかった
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:ダントツで休みがはとりやすく、休日の融通は聞いてもらいやすかった。オフ
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