回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入しているが、基本的に残業が前提なので結局遅く出勤すると残業含め非常に遅くなる。ワーママなどは調整して定時に上がることも可能だが、その分他の社員にしわ寄せがきていることは否めない。
多様な働き方支援:
可能な部分はリモートで行うよう指示が出ている。時短勤務についてはライフスタイルの変化で相談可能。副業も可能(申請も特に不要)
フレックス制度を導入しているが、基本的に残業が前提なので結局遅く出勤すると残業含め非常に遅くなる。ワーママなどは調整して定時に上がることも可能だが、その分他の社員にしわ寄せがきていることは否めない。
多様な働き方支援:
可能な部分はリモートで行うよう指示が出ている。時短勤務についてはライフスタイルの変化で相談可能。副業も可能(申請も特に不要)
株式会社ConSpiritoの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ConSpiritoの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
自社管理物件に住むと3万円補助が出る。
しかし、ボロい物件ばかりなので社宅に住んでいる人はほとんどいない。住んでいたとしても、オーナー売却などで退去しなければいけなくなる場合がある。
オフィス環境:
自由が丘から徒歩3分〜5分の立地。
共有スペースや会議室は綺麗。隣のテナントが入ったため、共用部が混雑する傾向になりつつある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る