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越谷市農業協同組合(JA越谷市)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
モデル年収:
勤続年数により等級が上がり給料が上がっていく
支店長手当、渉外手当、推進手当など

昇給・昇進スピード:
どんなに事務仕事が出来ようとも昇進するには十二分な実績が必要。普通に働いていたら10年以上かかる
課長クラスまでいくなら30年はかかる

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価・昇給制度:年一回昇給勤続年数、年齢、各種ノルマ達成率(購買売上実績、共済実
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:S~Eまでの各6段階のプラスマイナスで評価が決まり、事務職員は制度上B
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2.2
京都府長岡京市開田4丁目14-8
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に好かれている人か、ノルマを達成しているひとが出世するシ... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区粕谷3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ベースは毎年数千円ずつ上がっていく。基本給は低いが賞与はある... 続きを見る
2.8
愛知県津島市大縄町9丁目63
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、年3回あるボーナスで補っている感じ。それでも... 続きを見る
2.8
三重県四日市市浜田町4-20四日市市農協ビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融専任外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給5.5ヶ月分がボーナス。ここはいいところ。でも基本給が安... 続きを見る
2.7
千葉県山武市和田375-2
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は上司の考え方ややり方で大きく変わると思う。頑張って実績... 続きを見る
2.6
静岡県磐田市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で男女に差がない。毎年、少しずつ基本給は上がるが、元... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市湘南台5丁目14-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
給与制度:月の給与は平均と比べると低いと思われます。ボーナスが3回ある... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木1丁目37-2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定している。年功序列で給与は昇給。営業(推進)の場合は残業... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区代官町33-27
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 担任一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他の企業に比べると、賞与はもらえていたと思います。転職活動中... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与のベースアップは昇給をしないと微々たるものです。ボーナス... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)