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株式会社ホンダクリオ南海のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風土であり、やればそれなりの対価はあるが、時間はかかるが、価値はある。,,チャレンジしての功績は評価される会社である。
スタッフ同士は仲が良く、人間関係では困らない

組織体制・コミュニケーション:
営業3人ほど

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日もでないと稼げない。休みはシフト制で年中無休のため、土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修は少しあるが,基本的には自分で学ぶ姿勢が,必要。,上司に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:続ければメンタルは強くなると思います。研修は思ってる以上にと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大体1年目から300〜400万円くらい。評価制度:車を売れば売るほど給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与3回で売り上げ次第で給料の変化はある評価制度:やれば稼げるがインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:問題なし。営業は自家用車を使用して,交通費は全て出るオフィス環境:場所
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:整備士は車を友人に紹介した台数が年間6台以上あればハワイにいける他には
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:古風の怒鳴ればやると思っている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが休みが、ありませんでした。月に1.2日くら
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:整備士として研修などはないので見て聞いて覚えるしかない働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:今はどうか分かりませんが、休日が月1日または2日くらいしかもらえま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収や休みは多く記載しているが全てを大きく下回っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:厳しい環境だ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性は少なくノルマも課せ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:特になし。事業の弱み:月の出勤時間、出勤日数を改善した方がいいです。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャンスをくれる
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