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有限会社アカナファミリージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:
通勤手当は出る。上限はもちろんあり。基本一律の金額のはず

オフィス環境:
悪くない。ただ場所によっては新しい古いはある。どこがいいかは個人によるから,特に気にならないと思う。場所,設備に関しては悪いと思うことはないはず。

有限会社アカナファミリージャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
以前と比べたら残業することには厳しくなったような気がする。とにかく今は残業をしないように心がけている。残業代とかは特にないので,みんなもなるべく早めに帰ろうとする。それでも残る人はなかったりするので,残業が全くないわけではない。ただ基本的にしないように声がけはされる。

多様な働き方支援:
副業はできないはず。コロナの時期などはリモートワークをしているはず。時短勤務とかはなく基本的には通常時間勤務する。

有限会社アカナファミリージャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
言えば挑戦できる機会を与えられる。
ただ周りが協力的でなかったり、そもそも話が通らない事がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
社内は複数のチームに分けられ、それぞれのリーダー通しでしか連絡できない。
プライベートの連絡先交換も社員間で行えない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は、半々もしくは、女性が多め

有限会社アカナファミリージャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:
頑張り次第かと

働きがい:
頑張って認められたら給料も上がる。

有限会社アカナファミリージャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャーなので自分次第では成長できると思い入社。
実際は自分次第

有限会社アカナファミリージャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:
運良く海外製のハイブランドフードの輸入権利を獲得していること。

事業の弱み:
経理が雑であり、ニーズに合った事業展開をすることも考えていない。
ハッキリ言って経営陣が経営を学んでいないことが原因。

事業展望:
行き当たりばったりの事業展開が多く、輸入元のメーカーへの対応、お客様への対応も全くできていない。
中長期計画は、立てただけでだれも覚えておらず、全く見通しを立てていない。
見通しを立てることを悪としており、行き当たりばったりの経営を続けるだろう。

有限会社アカナファミリージャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
入社して1年目であっても、学歴社歴を問わず、また男女関係なく人柄を重視してくれる職場です。我社では、挨拶や声のトーン、声の大きさ、笑顔をとても大事にしているので、常に活気があります。その我社で大事にしている4つのことを、日々取り組み意識することで、業務の中でもお客様とのやり取りや、信頼関係などに繋がると思います。