同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3-17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普段の業務はある程度やりたいように提案できる。しかし、新しい...
続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】合計60分とれますし、人手が間に合うなら...
続きを見る
3.5
静岡県熱海市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事業推進本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部/ なし
企業カルチャー・社風:1年目から挑戦させてもらえる社風なのでやりがいは感じられると...
続きを見る
3.4
東京都港区西麻布2丁目26-30富士フイルム西麻布ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人材育成に対する意識が高く、風土としても若くして裁量権があり...
続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんな事にも全員が協力して考える。社内制度などに、経験やポジ...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司と...
続きを見る
2.6
大阪府大東市諸福5丁目13-12
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマが多く、達成しないと自腹購入をすることもあり、営業マン...
続きを見る
3.8
東京都品川区西五反田2丁目11-8
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非正規雇用の場合、給料はかなり安く...
続きを見る
2.9
新潟県三条市北入蔵3丁目10-20
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画
企業カルチャー・社風:一族経営なので役員の急な決定や体制の変更が多い。組織体制・コ...
続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋1丁目19-4幸伸ビル4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ザ!体育会系って感じ組織体制・コミュニケーション:年齢近いた...
続きを見る
有限会社アカナファミリージャパンのカテゴリ別口コミ(15件)
有限会社アカナファミリージャパンの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月04日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月11日
- 第2営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年12月12日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年10月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年10月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社アカナファミリージャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
言えば挑戦できる機会を与えられる。
ただ周りが協力的でなかったり、そもそも話が通らない事がほとんど。
組織体制・コミュニケーション:
社内は複数のチームに分けられ、それぞれのリーダー通しでしか連絡できない。
プライベートの連絡先交換も社員間で行えない。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は、半々もしくは、女性が多め