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一般社団法人日本ゴム協会の職種別口コミ(11件)

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一般社団法人日本ゴム協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
大きな福利厚生費はなく、退職金制度と通勤手当はあった。

オフィス環境:
駅からの距離はまぁまぁ近いが、古い雑居ビルの片隅にオフィスがあるため、綺麗ではない。会議室はオフィス内で借りている。

一般社団法人日本ゴム協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤ほぼない。(残業をする前提で仕事をしない)

多様な働き方支援:
残業がないので、定時で帰ることができる。副業は不明。リモートワークは働いていた当時はなかったが、現在は不明。

一般社団法人日本ゴム協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
前例主義で風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
少数(4名程度)の組織なので、人間関係によって大きく左右される

ダイバーシティ・多様性:
そういった風潮は特になく、外国人採用や障がい者雇用もしていない。

一般社団法人日本ゴム協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
休暇取得は非常に取りやすいと思うが、これも人間関係の構築によって左右される印象でる。女性管理職はいた。

一般社団法人日本ゴム協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 団体職員(事務職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:
他業種からの転職で不安もありましたが、先輩職員に丁寧にフォローしてもらえますのでスムーズに業務に入ることができました。慣れてきたら一人で行事運営を担当することも増え、自分の業務に責任感や裁量をもって取り組むことができます。関係者の方とコミュニケーションを取りながら、行事や会議に関わり達成してくことで、自分の成長を実感することができました。

働きがい:
行事の立ち上げから当日の運営、終了後の事後処理にいたるまで一貫して関わることができ、担当した行事が無事に終了したときには大きな達成感を感じます。主催者と事務局との距離が近いため、改善策を積極的に提案できる雰囲気もあり、より参加者に満足していただけるような行事にする方法を考え、実施していくことは大きなやりがいを感じることができます。

一般社団法人日本ゴム協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数の組織なので、人間関係によって様々なことが大きく左右される点は、一般的な企業にはないギャップである。

一般社団法人日本ゴム協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
学術団体の事務組織ため、自らが新規事業を立ち上げることなどは、そもそも想定されていない。

事業の弱み:
研修制度がないことや、規定類の整備が不完全等、総務の視点でみると不完全な点は多い。

事業展望:
現状維持であると思う。

一般社団法人日本ゴム協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賃金規定等の説明がなかったため、詳細は不明であるが、一般的な基本給に賞与がある。特別な手当は特にない。

評価制度:
定時昇給はあるが、昇格基準は明確にされておらず不透明。