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退職

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:
介護職資格取得支援制度。無資格者から初任者研修→実務者研修→介護福祉士へとステップを踏んで資取得できる制度を採用しています。適切なケアを提供するための、知識、技術を総合的に活用し、適切な判断のもとに介護を実践する能力、利用者・家族及び、共働者との信頼関係を構築する能力、適切なケア及び組織の目標を達成するために介護職に求められる役割や責任を遂行する能力、ケアの質を確保するため、自己研鑽や研究に取り組む能力などを開発するためのキャリアパスを構築しています。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:?育児経験のある女性比率が高い特に小さい子供は、突然熱を出した
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制では社会医療法人信愛会グループになります。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制になります。日勤,遅出,早出,夜勤とあります。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:立地条件は、京阪交野線,交野市駅下車徒歩2分で令和1年6月に改装し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】サービス業なので、接客のスキルはあが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】一万円以上の事をする場合は稟議書を提出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設事態は新しいのですが、ドンドン必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私の部署は皆プライベートもなかがいいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。繁忙期は全ての業務が増えるので、自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。上司がいないのでほとんどの判断を自分で決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】仕事ではないが、話し合いや意見等を聞いてもらう事はよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の許されない職種なので、常に緊張感をもって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】様々な内容の検査が有るため全ての課との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司がいないため全てのスケジュールは各個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】病院なので会議は労働衛生、医療安全、リスク、接遇な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:みんなに優しい人ばっかりで働きやすい。休みも取りやすい。給料も制限
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