回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | --万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給料は固定給。現場も営業も固定であり年一回の昇給がある。
ボーナスは業績に準じたものとなっており、やりがいはある。
評価制度:
評価制度の基準が今ひとつ分からない部分がある。あまり規模の大きい会社でもなく、創業してからの歴史も浅いので、今後整備していく必要がある。
給料は固定給。現場も営業も固定であり年一回の昇給がある。
ボーナスは業績に準じたものとなっており、やりがいはある。
評価制度:
評価制度の基準が今ひとつ分からない部分がある。あまり規模の大きい会社でもなく、創業してからの歴史も浅いので、今後整備していく必要がある。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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