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宝塚市教育委員会のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

宝塚市教育委員会の回答者別口コミ（1件）

  • 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年10月02日
回答者一覧を見る（1件）

宝塚市教育委員会の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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宝塚市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
福利厚生:
家賃補助は一律で28000円。
育休産休また介護休暇が制度としてはあるが実情はほとんどの人が満足には利用できてない。
期末勤勉手当があり、民間企業でいうボーナスであるが民間企業の平均が採用され、安定して得ることができる。

オフィス環境:
会議室など共有スペースは基本的に空き教室が利用され、各委員会の集まりなどに利用される。
各学校の規模によって教室の数や教室の質は変わってくるだろう。

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宝塚市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
現在の教員の働き方改革が謳われるように働き方改革が必要であると考える。
例えば夜9時まで平均して残る教員の数、古い風習が残ってるのかやはり40代50代には数多くが存在して、若い世代もその風習に少なからず影響されていると思う。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止であり、不動産関係の収益を親から受け継ぐぐらいしかできない。

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宝塚市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:
各学校によると思うがコミュニケーショは比較的取りやすい環境であったと考える。
ただ全ての学校ではそうではないようで、コミュニケーション不足で上手く回らない学校や若手が育たない学校があり、校長や教頭のリーダーシップが大きく組織形成に影響するように感じる。

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宝塚市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月07日
女性の働きやすさ:
女性の活躍の場はひらけていると考える。
公務員によくあるように女性男性関係なく給与の伸びや新たな仕事を任される風習である。

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宝塚市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
教員の給与制度にはいくつかの特徴があります。まず教員の資格や経験によって給与が決定します。基本的には年功序列で、例えば他種業からの転職でもその年数によって給与が反映されることが特徴です。各種手当としては家賃補助として月々２８０００円のサポートがありますがまた家族手当等は、標準的な民間企業と揃えられています。
基本的な評価としては、古き良き日本の年功序列で、給与も安定しています。ボーナスについても景気に左右されますが基本的にはその波も民間企業よりも安定しているところが特徴といえます。

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