回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休みなので、友人達とは予定が合わせやすいです。祝日は当番制なので長期休暇は旅行に出かけたりは不可能です。ただ、平日に振替休日を貰えるのでその点では良いのかなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは一時期推奨してましたがコロナが落ち着いてきてからは妊婦のみリモートという風潮に変わっていきました。電話応対が多く、管理職でない事務は法人携帯も持っていない為リモートが出来なかったのだと思います。
基本、土日祝休みなので、友人達とは予定が合わせやすいです。祝日は当番制なので長期休暇は旅行に出かけたりは不可能です。ただ、平日に振替休日を貰えるのでその点では良いのかなと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは一時期推奨してましたがコロナが落ち着いてきてからは妊婦のみリモートという風潮に変わっていきました。電話応対が多く、管理職でない事務は法人携帯も持っていない為リモートが出来なかったのだと思います。
医療法人社団爽秋会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団爽秋会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮はなし。
通勤手当はあり。
退職金も社員であれば貰えます。
オフィス環境:
配属先の事務所にもよる。すごく狭いところに押し込められて３人くらいでやってるところもあれば、日が当たらない場所で冬は寒すぎて仕事にならない環境の事務所もあれば、新しいオフィスで他部署とワンフロア使っても広々ゆとりある事務所もある。
自分は狭くも広くもなく普通のオフィスの事務所で業務していた。
ただ、飲屋街の近くだったので残業して帰ると酔っ払いに絡まれることもあった。
どの事務所も他部署も一緒なので、うるさいところもあれば、逆に静かすぎて少し物音を立てると睨まれそうな空気が漂ってる。
自分は後者のオフィスだったので、就業中に気軽同僚に話しかけられないことがしばしばあった。
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