株式会社松山建築設計室のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社松山建築設計室の回答者別口コミ（1件）
株式会社松山建築設計室の職種別口コミ（5件）
株式会社松山建築設計室の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社松山建築設計室の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月04日
株式会社松山建築設計室の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社松山建築設計室の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
株式会社松山建築設計室の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社松山建築設計室の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
成長・キャリア開発:
実務の力は付くが、
基本的には個人主義で
なかなか成長には頑張りが必要。
働きがい:
お客様に会って仕事を進められる様になると
働きがいがあるが、
そこの立場になれないとなかなか
窓際族からは抜け出せない。
その為の離職は多い思う。
上司も基本的には部下を成長させる気はない。
実務の力は付くが、
基本的には個人主義で
なかなか成長には頑張りが必要。
働きがい:
お客様に会って仕事を進められる様になると
働きがいがあるが、
そこの立場になれないとなかなか
窓際族からは抜け出せない。
その為の離職は多い思う。
上司も基本的には部下を成長させる気はない。
株式会社松山建築設計室の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社松山建築設計室の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月04日
回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
会社においてはデザインに特化した事務所ではあるため、給与は少ないが役員になると給料は上がるが中々楽しむにはきつい事務所ではあるが、
やりがいはある。
評価制度:
客観的な評価制度を基に評価する様に努力しているが、やはり年功序列は否めない、
会社においてはデザインに特化した事務所ではあるため、給与は少ないが役員になると給料は上がるが中々楽しむにはきつい事務所ではあるが、
やりがいはある。
評価制度:
客観的な評価制度を基に評価する様に努力しているが、やはり年功序列は否めない、
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松山建築設計室の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社松山建築設計室の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特になし、
雑誌が、充実
オフィス環境:
役員が停滞しているため、
なかなかイノベーションは生まれづらい
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