回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パソコン教室事業部/ 店長
企業カルチャー・社風:
かなり個人の裁量に任される部分が多いので、教室ごとにかなりカラーが違うように思います。店長=その教室と紐づけられます。風通しの良さは直属のエリアマネージャーの気質に寄ります。基本的には何でも言えますが、それが特に会社の変化、改善には繋がっていないような
組織体制・コミュニケーション:
こちらも直属のエリアマネージャー次第です。ほぼ全員女性ですので、合えば話しやすいです
ダイバーシティ・多様性:
性別に関してはほぼ女性で構成されています。
かなり個人の裁量に任される部分が多いので、教室ごとにかなりカラーが違うように思います。店長=その教室と紐づけられます。風通しの良さは直属のエリアマネージャーの気質に寄ります。基本的には何でも言えますが、それが特に会社の変化、改善には繋がっていないような
組織体制・コミュニケーション:
こちらも直属のエリアマネージャー次第です。ほぼ全員女性ですので、合えば話しやすいです
ダイバーシティ・多様性:
性別に関してはほぼ女性で構成されています。
株式会社アスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パソコン教室事業部/ 店長
配属先に寄りますが、基本的には自宅近くでの勤務になります。
スーパーの一角に教室を構えることが多く、そのスーパーの盛況ぶりにも売上が左右されるきらいはあります。
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