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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。毎月の業務が決まっているため、残業が
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は数字至上主義と思っていたが「正しい仕事」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
会社の安定性:日々お客様満足度を考え動いてきて店舗も増えてきています。赤坂に本社
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:仲介店舗を多く抱えているので、空室でお困りの建物所有者からの問い合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・キャリア開発:いろいろな事を新しく行っているため業務は多いですが、ふと気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者など役職付きからのスタートなど、多面的
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回答者: 男性/ お部屋探し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性管理職あり、コロナ禍でなければ、楽しいことも多かっただろう
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:売買部や管理部、マーケティング部などもあり、キャリアアップも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面。モデルケースはかなりの実績が必要になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職や役職者の登
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の登用も積極的におこない、休暇についても取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助、有給消化については会社で強化しているので充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍に期待している会社なので、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】稼げる分、仕事は大変でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】売上以外でのキャンペーン。接客の良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特に資格取得等の制度はなかったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】対面営業である以上、お客さまを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇や産休制度などの充実。制度して
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:男女差はなし。産休・育休どち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:比較的働き易い方かと
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
成長・キャリア開発:仕事1つ1つに責任があり、其々を評価してもらえる。年功序列で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・キャリア開発:不動産の仕事全般を経験できる環境で新たなチャレンジが出来る会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:福岡市内の店舗移動が有り、会社関係でお世話になった担当者との関係性が少
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口コミ投稿日:2017年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり大手企業に比べれば、少なくなるがその分働きやすさ・人との繋がりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:未経験からでも入社ができ、様々な知識・経験をつむ機会・チャンスがありま
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:毎日業務前に掃除を実施しているので綺麗な状態が維持されている。職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:店舗間が離れている為に女性社員同士が日々接点も持てる環境ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:個人の裁量は不動産の営業という特性上、それなりにあるのではないでしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:インターネットを利用した集客を早くから取り組んでいたこともあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:現在の取締役の半数は中途入社であり、中途入社でも全く活躍出来ないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社員間のコミュニケーションを非常に大切にしており、店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:集客面などで優位に立っているので営業的にもかなり遣り甲斐があるのではな
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