株式会社Bricks&UKのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社Bricks&UKの回答者別口コミ（4件）
- 労務 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年05月28日
- 労務 / 労務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月29日
- 税務 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年04月08日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年03月08日
株式会社Bricks&UKの職種別口コミ（10件）
株式会社Bricks&UKの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月28日
株式会社Bricks&UKの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
株式会社Bricks&UKの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務
4.2
働きがい:
税理士業界は修行期間が長く補助で数年を過ごす期間があたりまえなのですが、最初から担当者として、扱っていただいたことで、成長（経験できるチャンス）は、群を抜いています。これを働きがいと捉えられれば続きます。
税理士業界は修行期間が長く補助で数年を過ごす期間があたりまえなのですが、最初から担当者として、扱っていただいたことで、成長（経験できるチャンス）は、群を抜いています。これを働きがいと捉えられれば続きます。
株式会社Bricks&UKの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務
4.2
事業の強み:
税理士業界の中でも、スタイリッシュなイメージがあります。若い方が好むイメージ。関係する社労士や司法書士など内製化やタッグを組んでいるので、ここに聞けば何でも（経営について）対応してくれる。
事業の弱み:
入社まもなくとも、担当として仕事を任せてもらえることは、成長出来る反面、経験が乏しいので専門的な知識を持った対応が他よりもやや弱いように思います。
事業展望:
代表にカリスマ性があり、他社よりも一歩先の展開をしていることがあり、今後も会社として広がりを見せていくと思われます。
税理士業界の中でも、スタイリッシュなイメージがあります。若い方が好むイメージ。関係する社労士や司法書士など内製化やタッグを組んでいるので、ここに聞けば何でも（経営について）対応してくれる。
事業の弱み:
入社まもなくとも、担当として仕事を任せてもらえることは、成長出来る反面、経験が乏しいので専門的な知識を持った対応が他よりもやや弱いように思います。
事業展望:
代表にカリスマ性があり、他社よりも一歩先の展開をしていることがあり、今後も会社として広がりを見せていくと思われます。
株式会社Bricks&UKの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 396万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 396万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
まだ半年なので給与が上がっていません。うろ覚えですが、毎年1〜2回評価があり、実績に応じて最低三千円/月〜昇給するそうです。デザイナーには役職手当がつきます。役職手当は人それぞれ、前職の実績などにより異なると思います。
昇給・昇進スピード:
まだ半年なので、昇給スピードについてわかるようになるのは次年度からです。会社のカラーをしっかり理解した上で主体的に動ける人には、チャンスは少なくないんじゃないかな？と思います。
まだ半年なので給与が上がっていません。うろ覚えですが、毎年1〜2回評価があり、実績に応じて最低三千円/月〜昇給するそうです。デザイナーには役職手当がつきます。役職手当は人それぞれ、前職の実績などにより異なると思います。
昇給・昇進スピード:
まだ半年なので、昇給スピードについてわかるようになるのは次年度からです。会社のカラーをしっかり理解した上で主体的に動ける人には、チャンスは少なくないんじゃないかな？と思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Bricks&UKの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社Bricks&UKの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制で、コアタイムもないのでとても自由な働き方ができます。といってももちろん常識の範囲内ですが。平日しかできないことなども、他の日に時間配分して時間をつくることができるのでとても便利です。チームでの飲み会などあるときは、みんな少し早めに切り上げたりなどできます。公休も、大型連休の休日は自由に移動させることができるので、混み合ったり価格高騰する時期を外して長期連休をとれます。勤務時間や休日についてはストレスフリーです。ただこれは部署によるかもしれません。
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