回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 228万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 228万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は一年ごとにあり。そこはしっかりしている方だが
給料は確認をしないと間違えていることがよくある。非常勤も常勤も。
昇給していなかったことがある。
退職する方を見ていると有休消化をさせてくれないことが多いような気がする。
評価制度:
評価はしてくれる。
他に比べると緩い方かと。
昇給は一年ごとにあり。そこはしっかりしている方だが
給料は確認をしないと間違えていることがよくある。非常勤も常勤も。
昇給していなかったことがある。
退職する方を見ていると有休消化をさせてくれないことが多いような気がする。
評価制度:
評価はしてくれる。
他に比べると緩い方かと。
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回答者： 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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