回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 24万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:
評価制度が不透明です。全員インフラの賃金上げなのに、結局対象外の同僚が居たり、総務に聞いても、今年が評価対象外だから、インフラベースアップ対象外です。
では評価対象はどう決めているでしょうか。就業規則どこにも書いてない、総務も説明しません。
評価制度:
オモテの営業が評価されやすいです。
年功序列だと思います。
評価制度が不透明です。全員インフラの賃金上げなのに、結局対象外の同僚が居たり、総務に聞いても、今年が評価対象外だから、インフラベースアップ対象外です。
では評価対象はどう決めているでしょうか。就業規則どこにも書いてない、総務も説明しません。
評価制度:
オモテの営業が評価されやすいです。
年功序列だと思います。
シークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文シークス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間長い、残業すごく多いです。
体育系な雰囲気です。
休めたいのであれば、基本は年休取れるですが、休暇調整しにくいです。
まずは業務量が多すぎて、年休取りづらいです。
多様な働き方支援:
リモートワークありですが、体育系な雰囲気なので、あんまり活用されていないのようです。
出社派が多くて、オフィスがすごく狭くなって、上層部も出社派がほとんどで、
将来的に在宅無くなる可能性高いと思います。
副業は不可です。
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