口コミ投稿日：2023年10月18日
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
4.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
4.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
4.2
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 臨床検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 臨床検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーションセンター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーションセンター/ 社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 臨床検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 臨床検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
医療法人社団日高会のカテゴリ別口コミ（16件）
医療法人社団日高会の回答者別口コミ（5人）
- リハビリテーションセンター / 社員 / 理学療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年10月18日
- 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年10月10日
- 臨床検査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月12日
- リハビリ 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年06月15日
- 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団日高会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーションセンター/ 社員
給与は地域の平均よりは高いほうだと思う。賞与は年2回。
評価制度:
年2回の階層評価というものがあり、ランキングのようなものが全員見てわかる。周りの頑張りに負けないようにそれぞれ切磋琢磨していくという狙いだと思うが、評価基準が人により違っているため部署や評価者によって大きく違いがあると思う。実際この評価で部署異動の申請をする権利が与えられたりするので、評価の仕方を統一する必要があると思う。