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東京水道株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。東京水道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、東京水道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:水道局の実施する研修にも

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得することで、報奨金が取得できる。会社主催

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかと思います。ただただあんていというかんじ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:よく言えば、堅実な社風。悪く言えば、変化を嫌う組織文化のた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:研修はビデオを見ながらなどと、バイクも乗るので原付ですが乗れ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列の概念が強く、個々人の業績や能力に応じた評価・抜擢は望めない環

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:福利厚生はいいとお

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:良くも悪くも、頑張っても頑張らなくても給料は同じだという印象。何であの

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:東京の水道を支えているという点では、働きがいはあると思う。ただ仕事をし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:土日は必ず休み。休憩もとれないことはない。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決して高いわけでは無いが、それなりの仕事をしていれば普通の給料は貰える

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:有給は消化できる。逆に取らないとしっかり取るように上司の方から言ってく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:人間は皆水が無ければ生きていけず、皆が必要としているものに携わっている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:生理休暇が有り、生理が重い人には

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回答者：男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:経費削減しか考えておらず、手当と賞与が下がるばかり。毎年昇給はあるが、

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回答者：男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み年末年始休み夏季休暇５日お盆休みは無し多様な働き

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回答者：男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

福利厚生:住宅手当1万財形貯蓄あり福利厚生サービスに加入オフィス環境:配属先によ

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回答者：男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社員も増えてきており、何かあっても相談も

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回答者：男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:いろいろな資格を取ることができ、合格すれば費用を負担してもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも公務員的要素があり、奇抜な発想は好まれない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：管理団体のため経済情勢にあまり左右されることなく安定し

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回答者：女性/ 口座オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:架電の対応の仕方が身につきます。ひたすら情報の確認、登録作業をするので

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回答者：女性/ 口座オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:体調不良での休み等、休みやすい環境なので女性的には嬉しいです。

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:残業は無いし、休むことに対してあまり何か言われる環境ではない

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:女性はとても多い。SVは基本女性が多い。それ以上になると男性が

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用管理部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:コールセンターのオペレーターさんとコミュニケーションを取ること

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

働きがい:裏方・社会の歯車。日本の暮らしを守るシステムの一部となることにやりがい

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回答者：男性/ データ入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	17万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。昇給なし。正社員登用の門は

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回答者：男性/ 給水装置課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

オフィス環境:水道局の業務委託のため、改修されて比較的きれいな建物で仕事をする事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

成長・キャリア開発：仕事が出来るようになれば後輩指導やサブのリーダーを任してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

教育・研修：研修やミーティングの機会は数多くあり、その度に新たな知識を習得出来た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：バランスよく人材配置や仕事への割り振りを考えてくれていて、丁度いい裁量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：コールセンターに従事していたのですが、お客様の目線に立った丁寧な対応、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

成長・キャリア開発：電話応対のスキルが確実に上がりました。テレオペに従事していた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】5時間勤務の時は1時間半に一回ぐら

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