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東京水道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:東京都の政策連携団体のため、公務員に近い保守的な社風かと思
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回答者: 男性/ データ入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:少なくともお客様サービス部に何か挑戦する機会があるかと言わ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークなので、挑戦する機会はないと思われます。組
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に接しやすい環境です。仕事中も和気藹々
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:よく言えば、堅実な社風。悪く言えば、変化を嫌う組織文化のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも公務員的要素があり、奇抜な発想は好まれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:管理団体のため経済情勢にあまり左右されることなく安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5時間勤務の時は1時間半に一回ぐら
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