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東京水道株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員では、5年ほど勤めても3千円しか上がらない。正社員になっても何
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で1日8時間+残業1〜2時間程度。繁忙期などは残業
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:契約社員については、退職金、住宅補助、寮などは無し。各種社会保険完備、
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員については年に一度昇給あり。賞与・各種手当ては無いです。評価制
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:電話受付部署であった為、女性スタッフも多く、また女性用ロッカー
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションはとても大事にしていま
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他にも書かれている通り契約社員、正社員含め、本当に年収は少ない。正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに土曜、日曜、祝日としっかり休める。扱いは公務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:担当業務でいうと女性は営業、男性は検針・収納。女性は現場にでない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休みがカレンダー通りのためプライベートは充実する。有給もとれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのため不満はないが長期で有給を使う際、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員が部下を引っ張れない。部下に業務
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は一律23万円スタートの様子であるが、以前は年齢で給料が違い、後か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】CS部門から本社に異動になっている女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:私が所属していたサービスステーションの方々は優しい方ばかりで人間関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は現場に出ないという風潮をなくして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】暑いときも、寒いときもバイクでの移動のため、夏は汗まみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:どうしても仕事の関係で休めない日が月に何日かある部署があるため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:元はITサービスで始まった会社なのに時代遅れなシステム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】色々な資格を会社が出して資格を取らせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】全く成長が感じられなく、給料上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給休暇はいつでも誰でも、ましてや当日でも、取得できるため、子
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】殆どを自分の思うようにやらせてくれて、なおかつ責任も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:給料が少ないため、残業がある方がいいが担当業務で勤務時間が違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:いつでも有給休暇が取れるため子供が風邪を引いたり、怪我をしたと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】困っているお客様から窓口や手紙なので礼をされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事の性質上、他部署とはあまり関わりが無かったので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間毎に10分間の休憩と、ランチ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:水道局のお客様センターにて、水道利用の開始と停止の電話受付を担当。それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】かなり研修がハードでした。お客様からの質問に答えら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客から感謝の言葉を頂けた時にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月曜日から土曜日までシフトが7種類準備されており、一年間の固
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンターでの仕事として、顧客対応のクオリティを上げる為のハードル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:一人一人のデスクにパーテションがあり、バソコン、キーボード、デスクなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】公共事業に携わる職務ですので、ミ
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