回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
年間休日が少なかったです。有休希望は出来ますが、年間休日が少ないため、長期休暇は難しかったです。
子どもがいるため、時短勤務にしていましたが、残業をすることが多かったです。
20代の子が比較的多く、子育てするママには理解が少なかったです。時短でしたが定時ギリギリで急な仕事を振り分けられたりし、子供のお迎えが間に合わないこともありました。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能で私自身も子どもが出来てから、時短に変更しましたが、残業させられることが多かったです。
年間休日が少なかったです。有休希望は出来ますが、年間休日が少ないため、長期休暇は難しかったです。
子どもがいるため、時短勤務にしていましたが、残業をすることが多かったです。
20代の子が比較的多く、子育てするママには理解が少なかったです。時短でしたが定時ギリギリで急な仕事を振り分けられたりし、子供のお迎えが間に合わないこともありました。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能で私自身も子どもが出来てから、時短に変更しましたが、残業させられることが多かったです。
医療法人社団東光会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団東光会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
所属病院によるが、グループの病院を受診した際に一定金額を超えるとお金が戻ってくる制度がある。入院費も部屋料金や食事料金以外の保険適用されるものに関しては対象となるため、持病を持っている人や、よく病院で薬をもらっている人はかなり得な複利構成だと思う。(細かな上限等があるので必ず入社前に詳細の確認をして下さい)
オフィス環境:
病院によるが、私が勤務していた病院では職員食堂があり、300円でランチが食べられた。病院が半分くらいお金を出してくれているらしい。
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