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合同会社IIJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:
福利厚生は大企業ならではで充実している。年休等はなかなか消費できない。

合同会社IIJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均して4~6時間、休出も多い。平均残業時間180時間程度。

多様な働き方支援:
副業なども認められているが到底できない業務スケジュールであった。

合同会社IIJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:
先進性を重んじるため、何事にも挑戦してみようという前向きさがある。

合同会社IIJの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:
働き方改革の際に、女性参画も大きく進んだと思う。育休なども取りやすいが、その分のしわ寄せもあるため、部署としてはきついときもある。

合同会社IIJの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:
新たな業務も任されるが、既存の業務と同時並行で行わなければならないので、負荷が徐々に上がっていく。

働きがい:
立ち上げから保守までサービスに携わり、顧客のためになる事業を運営していると感じた。

合同会社IIJの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インターネットの先進的な会社だと感じ入社し、実際その通りであったが、社内の雰囲気等は事前見学の際と大きく異なる物だった。

合同会社IIJの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:
先進的な取り組みが多数ある。他社が取り組む前から事業創造しているため、その点で有利かと思う。

事業の弱み:
実績等から事業展開をしているが、先進的なことが災いし、他者に追い越されることが多い。

事業展望:
むずかしいとおもう。

合同会社IIJの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 --万円 --万円 --万円
年収 2100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業代は支払われるが、残業時間が多く、精神的な耐性が必要とされる。

評価制度:
昇進は実績が多分に評価される実力主義である。