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社会福祉法人麦の子会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:
利用者に寄り添った支援。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー、リーダー、サブ、アシストと役割が決まって定期的に自分の担当グループで話し合いの機会が設けられてる。

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