回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給プラスインセンティブ
昇給に関しては、現時点の経営者は少し疎いが、キチンとアピールすれば査定してくれる。
各種手当については、規定もあるので、前もって申告すればキチンと払ってもらえる。
その為、個人的にはインセンティブのある生命保険で稼ぎたいと思えば簡単に収入アップが出来る
固定給プラスインセンティブ
昇給に関しては、現時点の経営者は少し疎いが、キチンとアピールすれば査定してくれる。
各種手当については、規定もあるので、前もって申告すればキチンと払ってもらえる。
その為、個人的にはインセンティブのある生命保険で稼ぎたいと思えば簡単に収入アップが出来る