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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みの提案をすれば、経営陣は真摯に聞いてくれる環
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:競合他社では行っていないような取り組み・サービス開発を積極的
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:水道橋で、都内各所にアクセスしやすい場所にあります。近隣には飲食店
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 46万円 0万円 60万円
年収 620万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期で査定会議が複数人で行われ、そこで一人一人の査定が決まっている。納
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:一般的な企業が備えている福利厚生は完備している。待遇面を住宅補助や、持
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:外部研修や仕事のFBをしてもらうことで育成するケースが多い。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休を複数名取得しており、復帰もできている。男性の取得実績
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。事前に土日勤務も顧客のイベントや要請により
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職を作りたがっており、登用の機会も
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