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木津川市の職種別口コミ(10件)

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木津川市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:
カフェテリアプランもあり、住宅補助もある。

オフィス環境:
木津駅から徒歩10分の距離にあり、京都からのアクセスがやや弱い気がする。建物も比較的綺麗で使いやすい。

木津川市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
選挙や、ワクチン接種などで土日は削られることが多い。また、自分の担当課にもよるが担当課の仕事が土日にある課だと中々休みを思うように取れない。

多様な働き方支援:
コロナ前はリモートワーク可能だったが、現在では大きな理由がない限り、取っている所をあまり見ない。

木津川市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすいが、職員数が少ない分、直ぐに個人情報が筒抜けになる。忙しい課だと余裕が無くなる分、上司とあまり話す機会がない。

木津川市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:
仕事ができる女性は管理職になる傾向がある。女性が比較的多い職場なので、女性でも男性と同じような作業を任されることも多い。

木津川市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:
基本年功序列なので、優れた人材で無い限り、中々個別に給料は上がらない。逆に言えば、どれだけ出来ない人材でも、在籍している限り確実に給料は上がっていく。

木津川市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスが充実していると期待し、ライフイベントに柔軟に対応できる職場だと考えて入社したが、課によっては中々定時で帰るのが難しく、休みが取りづらい所があり、1日の時間が職場に偏っていると感じる。

木津川市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 医療技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
古い風習。

事業展望:
特になし。

木津川市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 医療技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
公的機関であり基本的に年功序列である。 安定感はあるが突出はしない。

評価制度:
公的機関であり年功序列である。評価が適正に行われるか、評価システムがしっかりしたものではないので正直よくわからない。営業の様に数字を示せる業務が多くはない為、評価は評価者の感情や信条によるのもが多いかと思う。