回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
患者さんによっては男性スタッフNGで女性スタッフ希望もあったりするので、女性スタッフの需要はあるかと思います。
また、役職の上がり方に関しては会社が決めてマニュアルでテスト等をしていくので、タイミングが合えば男女関係なく院長とうのキャリアアップに繋がって開きます。
患者さんによっては男性スタッフNGで女性スタッフ希望もあったりするので、女性スタッフの需要はあるかと思います。
また、役職の上がり方に関しては会社が決めてマニュアルでテスト等をしていくので、タイミングが合えば男女関係なく院長とうのキャリアアップに繋がって開きます。
健康堂整骨院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文健康堂整骨院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に一回現場トップとの面談もありそこで自分のやりたいこと等を話して、現場トップがその機会を与えてくれたりしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
半期に1回の納会や、全社員集まっての社内研修もあるので色々なスタッフと交流ができます。
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