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公益財団法人松原病院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:理事長は新しいものが好まれるため、医療の質や環境の利便性の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:労働組合があるため、労金が深く入り込んでいます。そのため財形貯蓄などは
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:医療専門職であっても職務手当などはなく、すべて基本給に吸収されています
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、誕生日休暇、創立記念日、夏季冬季休暇など、休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:資格を取得するための支援はない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:形だけの研修の人数を確保しようというのが、見え見えである。質
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。自腹でも年休を取り取得は可能。資格を取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:権力主義で下の意見は届かない。仕事は奉仕という昔
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:まあまあオフィス環境:実用的と
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:子育ての為の休暇は取りやすい。受診のための、数時間の年休もとれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は普通に支給あり。3年以上勤務で退職金制度
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:組織的運営よりトップダウンによる経営。中間管理職のスキルア
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:地域に根ざした医療機関、先進的な医療や福祉の提供。事業の弱み:トップ
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:公益財団法人であり、安定的な昇給あり。賞与は平均的に4.8倍以上あり。
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:日就業7.5時間の週37.5時間就業です。職種により残業は発
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:特に支援制度は無い。働きがい:創造性やアピールを活かし、昇進
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:患者中心的な構造で、職員が寛げる共用スペ
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回答者: 男性/ 健診サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査/ 次長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:約7割が女性で、育児制度あり。年休取得
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