回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
欠員が出ると、出勤しなければならないので、休暇はとりやすいですが、その後の責任問題になってくるも思われます。もし、かなり大切な用事があるならば前々から上長に伝えて、念を押す事が大切だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
コロナ禍は時短勤務がありましたが、今はないです。また、同じような事があれば、時短勤務の可能性はありますが、そもそも同じような事が起きてほしくないですね。
欠員が出ると、出勤しなければならないので、休暇はとりやすいですが、その後の責任問題になってくるも思われます。もし、かなり大切な用事があるならば前々から上長に伝えて、念を押す事が大切だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
コロナ禍は時短勤務がありましたが、今はないです。また、同じような事があれば、時短勤務の可能性はありますが、そもそも同じような事が起きてほしくないですね。
株式会社DDホールディングスベンチャーキャピタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DDホールディングスベンチャーキャピタルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は、飲食業では、かなり充実していました。
オフィス環境:
店舗によって異なるのでなんとも言えませんね。
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