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医療法人社団白金会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:
退職金は難癖をつけて減額をする。
住宅補助は、上限はあるものの半額出してもらえるのがありがたい。

オフィス環境:
勤務地にもよるが、専用のデスクはなく、少ない機材を共用で使用するため、出遅れるとそのまま帰宅が遅くなる。

医療法人社団白金会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:
4週8休制だが、ほぼ希望は通らないと思ったほうが良い。若いうちはどうにかなるが、だんだんワークライフバランスは崩れてくる。

多様な働き方支援:
支援はありません。
業務が早く終わらせられるかがすべてです。

医療法人社団白金会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:
男性の方が圧倒的に多く、役職についている方も男性ばかりなので相談しずらいことはあります。
男女関係なく育休をとっている方は多く子育て後に復帰する方の方が多いです。そう言った面ではやりやすい環境かと思います。

医療法人社団白金会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:
社内研修では成長は望めません。
外で勉強するか、大学院に在学しながらの就労がよろしいと思います。

働きがい:
ただ、給与をもらうためだけに仕事をしているスタッフも多いです。そのため、働き甲斐は患者さんからの「ありがとう」という言葉をどれだけもらえるか。という部分でしょう。

医療法人社団白金会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
提供するレベルを一定にするという一見とても良い言葉を耳にしますが、必要以上の抑圧がかかるため、患者さんにとって必要なことでもそれをできないスタッフが多ければ行うことを止められます。

医療法人社団白金会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:
リハビリテーション部の人員の多さ

事業の弱み:
リハビリテーション部としての改善力の低さ
個人の能力を押さえつける上層部

事業展望:
他に同じような施設ができれば患者さんを持って行かれます。