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口コミ投稿日：2022年02月14日
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 4万円 | 17万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
イクス株式会社の女性の口コミ（15件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イクス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
年一回ありまして、賞与は最高で6ヶ月分成果が出て評価面談があります。各種手当は普通の会社があるものはあると思いますが、他にも色々と社員のために制度を作る姿勢があり自分もそれを作っている感覚があり楽しく思います。グループ会社もこれからもできると思うので、基本は変わらないと思いますが、それぞれの特徴が生まれてくるのではないかと思います。いろんなところで会社のメンバーの意見が反映にされています。
評価制度：
評価制度として、年に2回面談があり、自分の目標と会社の目標のすり合わせをしっかりとします。それにより自身の目標が明確となりますので、結果が出た時は評価をしてくれます。仕事に関しては、年功序列はなく実力主義ではありますが、幹部になっていく上で大切なことは後輩の育成にもしっかりと関わっているのかなどが特に重要視されています。