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株式会社PREVENTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
フルリモート勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地で働いている。通勤の場合、通勤手当も支給される。

オフィス環境:
個人情報を扱う関係もあり、情報管理は徹底されている。外部顧客も使う会議室は執務室とは切り離された場所にある。
医療サービスを提供するメンバーのみ入れる部屋も完備されている。執務室はフリーアドレスになっており、リラックススペースなどもあり環境は良い。

株式会社PREVENTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制(コアタイム11~15時)のため、柔軟な働き方が可能。残業も特にスタートアップ界隈の中ではかなり少ない部類に入ると思う。トップの社員の健康に対する意識は非常に高い。
医療サービスを行うメンバーに関しては、ユーザーの希望時間に面談が入るため、休日も対応することもある。

多様な働き方支援:
リモートワークを多くのメンバーが行っている。副業も会社に申請すればOK。
育休明けの女性で時短勤務をしているメンバーもおり、多様な働き方についてはレベルが高いと感じる。

株式会社PREVENTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境ですが、話を聞いてくれるだけの上司が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などという意味では多様性は特にありませんが、過去の経歴は多様性があるため、面白いです。

株式会社PREVENTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:
産休や育休が取りやすく、リーダーポジションにも女性が多いです。女性は働きやすい環境だと思います。

株式会社PREVENTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長に力を入れている印象はなく、みんな日々の業務で手一杯の印象です。

働きがい:
やはり、事業自体が社会貢献度の高いものであるため、働き甲斐を感じます。

株式会社PREVENTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・イメージ通りの会社でした。
・主体性を持っていれば、楽しく働ける会社です。

株式会社PREVENTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 株式会社PREVENT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
・他社ではマネできない商材を扱っている。
・エビデンスを用いて、顧客へ説明できる。
・事業の成果(提供したサービス効果)をきちんと顧客へ報告できる。

事業の弱み:
・ベンチャーなので、事業内容・社内ルール等は常にブラッシュアップされている。(年功序列を好む方には合っていない)
・エビデンスを大切にしながらサービスを作る会社のため、他ベンチャー企業に比べ、会社の成長スピードは遅い。
・顧客に事業内容を理解してもらうまでに時間がかかる。(理解して必要性をもらえれば、決算スピードが早い)

事業展望:
保険会社、製薬会社とも連携し始めたので、サービス提供できるマーケット規模は広がっていく方向。

株式会社PREVENTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ベンチャー企業でまだまだこれから伸びる会社。
みなし残業制で、残業をしてもしなくても固定の残業代が入る。
一般的な病院で勤める医療者は本来、指導だけでなく技術も必要で、夜勤や土日勤務もこなすため病院時代よりは給料は減るが、生活の満足感は上がった。
病院勤の時のようにやけ食い、爆買いなどがなくなったので生活に問題はない。
賞与は今後の売り上げ次第といったところ。自分たちが頑張ることでいつかもらえるようになるのかなぁという期待もありモチベーションにつながる。
交通費、家賃補助はもらえるので問題なし。

評価制度:
各職種ごとに、社会が上がるために必要な項目がありそれをクリアしていくことで徐々に上がっていくという制度。
フィードバックの機会もしっかりあり、モチベーションは高く働ける。