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株式会社エフォートのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社エフォートの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年03月23日
  • 整骨院 / 整骨院 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年09月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エフォートの職種別口コミ（14件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社エフォートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
福利厚生:
昼食や夕食は賄いが無料で出るため食費を明かすことができます。ただ交通費が出ないため遠方から来る場合はそちらの方がきついかもしれません。

オフィス環境:
店舗ごとに寄って異なるため一概には言えませんが、私のいた店舗では広めの更衣室が用意されておりました。

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株式会社エフォートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院

2.4
口コミ投稿日：2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:
水曜の午前が休みで、これは助かる。

受付時間が19時30分と早く
あまり患者さんがいないのですぐに帰れるから
助かる。

ただ昼休みがムダに長く拘束時間はかなり長い

多様な働き方支援:
開業がしやすく、会社のマニュアルもないため
開業前の最後に腕試しにはもってこいの会社

開業欲がなく
安定して長期間働きたいひとには不向き

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株式会社エフォートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院

2.4
口コミ投稿日：2020年09月02日
企業カルチャー・社風:
社風など特になく、

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い

よくみんな一緒にパチンコなどに行く

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株式会社エフォートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:
男性でも女性でも和気藹々と仕事ができるため一般的な職業よりも女性の働きやすさは高い会社だとは思う。

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株式会社エフォートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院

2.4
口コミ投稿日：2020年09月02日
成長・キャリア開発:
マニュアルがなく
自由に治療をできるため開業する人は経験が積める

ただ勉強会などはなく
自分で社外に勉強会に出て
勉強するしかない。

やる気がある人はやりがいがなくおもしろくないが
やる気がない人には最高の職場

働きがい:
患者さんを治すことにやりがいを感じる。

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株式会社エフォートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院

2.4
口コミ投稿日：2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げも求められる

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株式会社エフォートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与はありません。また最低限の手当はありますが、ベンチャーだけあり手厚いとは言えません。

評価制度:
人の入れ替わりが激しいが上位陣の入れ替わりはほぼないため店長まではすぐにいけるが、それ以上となると難しい。
ただ店舗の売上が良ければ上にはいけるのでその点では実力主義と言えると思います。

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