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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:
自社の人間が一緒に働くことはほぼないので、カルチャー、社風などは存在しない。

組織体制・コミュニケーション:
他社に出向して働くので社員同士のコミュニケーションは皆無。

ダイバーシティ・多様性:
バイタリティを重視して異業種経験がある人を雇っていたように思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:責任が少ない、薄利の事業。細々となら続いていける。事業の弱み:自社事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:勤務経験はどの会社のどのプロジェクトに入れらるか、によるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:出向先に依存する。多様な働き方支援:出向先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:特になしオフィス環境:出向先に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性のために特段配慮されている点は
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