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小山町のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

小山町の回答者別口コミ（2件）

  • 企画総務部総務課 / 副主任 / 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月18日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月08日
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小山町の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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小山町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:
市町村共済組合に加入するため、提携する施設の助成制度がある。
また、民間より上限は低いが、住宅手当もある。

福利厚生制度の改善点:
公務員全体としてだが、若い時は給料が低く、一人暮らしで生活するのは金銭的に厳しい。多くの人が地元であり、実家から通っているため、自立して一人暮らしするには向いていない。

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小山町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
勤務時間・仕事量:
部署によるが、基本は窓口に来られた方の対応。
また、電話や郵送による手続きの対応。
7時間45分勤務だが、配属先によって残業が多く土日出勤も多い。、

休日休暇:
有給は比較的取りやすい。
育児休暇も促進しているため、部署の理解があれば取ることができる。

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小山町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
人事などについて希望に沿わないこともあるが、希望調査が必ずあり、比較的希望通りになる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
町長や上司によって、全く色が変わってしまう。
基本は3年で別部署へ異動となることが多く、手に職がつくわけではなく専門性が低い。

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小山町の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月08日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい職場だと思う。
育児休暇、産休もしっかりとれ、子育てしながら勤めてる女性は多い。

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小山町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
仕事の裁量権:
公務員のため、決められたことを行うため裁量権はほぼない。
裁量権が持てるようになるのは40台後半から。
裁量も、担当部署、上司によって異なる。

成長支援制度:
資格取得のための受験料の一部助成金制度。
また、導入して間もないためあまり浸透していないが、賞与額、昇給にかかる人事評価制度がある。

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小山町の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社理由:
元々地元を離れ製造業で働いていたが、家庭の事情で地元に帰ってくることになり受験した。地元では大手の企業はほぼなく、町内の企業は、本社は別にあり、生産拠点の一つである工場ばかりで、大卒事務だと転勤を有する雇用ばかりだった。そのため、転勤のない町役場に就職した。

入社前に認識しておくべき事:
町や県の補助金制度など、普通に暮らしていると知らないような制度に詳しくなり、活用できる。
業務量は、ノルマはないが終わりがなく、真面目で仕事のできる人ほど仕事がどんどん増えていく。
また、第三者目線で仕事を適当にやっている人でも年齢とともに昇給していく。
仕事をしても、年齢を超えて昇級することはない。

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小山町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画総務部総務課/ 副主任

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
基本は国家公務員の給与に沿ったものである。
年齢とともに昇給していくが、若い時は民間企業との差が大きい。
昇給については、年齢だけ重ねれば上がっていき、特に業務で優れた成果を残す必要はない。ただ、ニュース沙汰など、ミスをした時は昇給に影響する。

給与制度の満足点:
特になし。

給与制度の改善点:
若い人の給与ベースをあげてほしい。
年齢を重ね、業務量も少ない人の給与が多いのが納得いかない。
もっと、業務成績に応じて、昇給させてほしい。

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