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株式会社わだちグループのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社わだちグループの回答者別口コミ（3件）

  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月10日
  • 施術者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月19日
  • 治療家 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月13日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社わだちグループの職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社わだちグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。業界的に致し方ない部分ではあります。院にもよりますが、基本日曜定休日でシフト制で、約1〜4日の希望休を選ぶ形です。有給は希望日の2週間前までに申し出すると取れます。

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株式会社わだちグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦して失敗したとしても、先輩がしっかりフォローしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。院によりますが、比較的若い年代のスタッフが多いことと、社長やマネージャーなどがフランクにコミュニケーションを取るスタイルが、どの院にも浸透しているという印象です。

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株式会社わだちグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 治療家/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
女性の働きやすさ:
女性も非常に活躍できる職場だと感じます。むしろ女性の方が活躍できると思います。治療される方に対してのコミュニケーションが人にもよると思いますが女性の方が打ち解けるのが早いと思います。休暇のとりやすさも男性と女性と変わりなく取ることができるので問題はないと思います。

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株式会社わだちグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界理解が足りていないと、入社してからワークライフバランスは取れていないと感じることがあるでしょう。1日の拘束時間は約12時間。日曜は固定休ですが、土・祝も基本的には診療しているため、人によってはもっと休みたい！と感じる人もいると思います。

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株式会社わだちグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
他のグループ院や整骨院に比べて貰えてる方だとは思いますし、自分のできることが増え、キャリアアップすれば貰える分も増えます。ただ業界的に顧客優先ではあるため、どうしても残業時間が伸びたり拘束時間が長いのは否めないという印象でした。

評価制度:
昇進・昇給や頻度は、その人の意欲次第で変わる。積極的に自分ができる範囲を広げていきたいと思う方であれば、自ずと昇進・昇給はできると思います。ただ、技術を身につける部分ではあるので時間がかかるというのもあります。

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