口コミ投稿日:2021年08月07日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 雑品回収/ なし
1.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 雑品回収/ なし
1.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 雑品回収/ なし
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有限会社永井商会のカテゴリ別口コミ(10件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社永井商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社長のお言葉は絶対的に聞き入れなければいけません。自分の考えで行動する事は許されません。
組織体制・コミュニケーション:
社員は、2~4名。それぞれ違う事をしますので、コミュニケーションは有りません。組織体制も係長、課長、部長などと言った組織体制が無く、上下関係は有りません。
ダイバーシティ・多様性:
ございません。