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株式会社WeBaseの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
ホテルなのでどうしても、人員不足の際は業務比率が出勤メンバーに偏るため、残業が避けられない場合がありました。今は人員採用に力を入れているため、今後は比較的帰りやすい環境になる可能性もありません。フレンドリーな雰囲気があり、旅行好きのスタッフも揃いやすいので、お互いに休みを交代で取り合うような雰囲気があると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは予約担当などでない限り、フロント・料飲はその場にいないとサービス提供ができないため難しいと思います。副業は相談すればさせてもらえるかと思います。

回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はたくさんあります。希望を言えばやらせてもらえる
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことをやらせてもらえると思います。提案して採用さ
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足でないシーズンであれば、協力してシフトをまわせば 長
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:本社が別にありますが風通しは良い方だと思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:具体的な昇給ステップなどは提示されません。ホテルの総支配人の裁量に任せ
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特にありませんでした。評価制度:昇進の具体的な基準は決められてい
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:良くも悪くもスタッフが少ないためマルチタスクは得意になります。フロント
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金制度はない為長く勤めるメリットがなく退職するスタッフもいました。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などの支援制度はほぼ無かったが、社外セミナー等
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:稀に他事業者にて研修の機会などがあった。スタッフ同
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:退職金は無し。転勤者には一定期間のみ住宅補助が出ていた。オフィス環境:
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日希望日は数日出せるので調整しやすい。有休も比較
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金はありません。結婚祝いとか出してるみたいですが。オフィス環境:休
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 8万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありますが、賞与はありません。評価制度:業界柄スタッフ不足が著し
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助はありましたが、今はなくなっていると思います。制度は常に変わっ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く女性特有の体調不良の相談等はしやすいですが、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:対本社のミーティングは毎週ありますが、現場でミーティングは
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:やる気があれば任せてもらえる環境だと思います。休暇は人が足りて
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金や賞与はありません。オフィス環境:繁華街にあるため、アクセスは良
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年商なのでボーナスはありません。見込み残業が含まれているので、働かせ放
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:普通のホテルと同じ、夜勤もあるシフトなのでしんどい人はしんど
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:休暇は自分の裁量で仕事を終わらせれば、取得しやすい雰囲気だと思
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍の影響もあったが当初のホテルのコンセプト
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:現場は女性の管理職が多い。育休を取る社員もいたため女性にとって
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。賃金テーブルも定められておらず現場においては支配人から本社
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