回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については不動産業であるため繁忙期はある程度の拘束時間は覚悟していますが
毎月１７時に退勤できる日がいくつか定められており疲れを蓄積しづらく、また連勤も繁忙期を除けばそこまで無いので無理なく働けます。ワークライフバランスはかなり良く、残業代も一定の時間を超えれば支給されるので問題ないのかと思います。
多様な働き方支援：
一部部署で在宅勤務を推進していたり、前項でも記述した通り早帰りの日を月に１，２回設定されているので非常に働きやすくプライベートの予定も立てやすいです。繁忙期を除けば無理ない範囲で連休も取得可能で、長期の旅行などもほかの会社と比べればかなり取りやすいと思います。
中途採用の人間にも手厚くサポート制度があるので安心して転職や就職が可能です。
勤務時間については不動産業であるため繁忙期はある程度の拘束時間は覚悟していますが
毎月１７時に退勤できる日がいくつか定められており疲れを蓄積しづらく、また連勤も繁忙期を除けばそこまで無いので無理なく働けます。ワークライフバランスはかなり良く、残業代も一定の時間を超えれば支給されるので問題ないのかと思います。
多様な働き方支援：
一部部署で在宅勤務を推進していたり、前項でも記述した通り早帰りの日を月に１，２回設定されているので非常に働きやすくプライベートの予定も立てやすいです。繁忙期を除けば無理ない範囲で連休も取得可能で、長期の旅行などもほかの会社と比べればかなり取りやすいと思います。
中途採用の人間にも手厚くサポート制度があるので安心して転職や就職が可能です。
株式会社タカラコンステレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカラコンステレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤続年数に応じた祝い金制度、宅建試験合格者への祝い金制度、受験金の減額、またトップ成績者に毎月与えられる賞状と賞金の制度、年間休日１２０日の働きやすい環境、年末年始の休みの多さ、シフト制ですが良くも悪くも柔軟に対応でき休みの振り替えが容易であること。上司への申告時も緊張せず伝えられること。社員向けの優待サービス、またオフィスのきれいさ、社員向けにもお客様にも快適な空間になるというような設備やオプションの充実。
などがあげられるかと思います。
オフィス環境：
新しい部署の新設、またオフィスの移転、様々な設備の追加、各営業店は駅近に立地し通勤時に至便であること、一人ひとりに与えられた仕事スペース、ＰＣ等の電子機器も基本最新で使いやすく、
一人ひとりが自由に好きなものをある程度会社に持ってこられる柔軟さ。
等が挙げられます。
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